同济大学人文学院联合同济孵化器成功举办第二期“人文赋能企业创新管理园林总裁高级研修班”

时间:2021-03-31 浏览量:

         3月27日上午，由同济大学人文学院主办、同济孵化器协办的第二期“人文赋能企业创新管理园林总裁高级研修班”在同济孵化器开讲。出席本次开学典礼的有同济大学人文学院副院长黄松、同济科技园杨浦基地党总支书记徐欢、松江区园林绿化中心党委书记蒋建兵和同济孵化器总经理助理梁洁。典礼由同济大学人文学院社会服务培训项目负责人任俊老师主持。

 

    开学典礼上，首先由同济大学人文学院副院长黄松先生致辞，对各位学员如期而至表示欢迎。黄副院长强调，2021年中国后疫情时代的到来，正在加速全球经济进入创新赋能的赛道。园林行业对于上下游企业的思考已从固有的经营框架向更多元、更思辨的现代管理思维去拓展。人文的思想与视角无疑成为了现代管理实践指引的一种重要学习方法。人文学院在人文化成同济天下的院训指导下，责无旁贷地担负起了人文赋能企业创新管理社会化培训的重要使命。黄副院长还提到，人文视角能让管理者开阔视野、提升格局， 对企业的发展有着重大意义。

 

    在黄松副院长讲话的后半段，他回顾了习总书记在福建朱熹书院的讲话：我们要通过学习优秀的传统文化，面向未来的时候走出中国特色的社会主义道路。的确，2021年园林企业作为美丽城市建设发展的主力军，正在被赋予新的发展使命。企业的管理需要创新，技能专业需要跨界的加持，人文思想和人文精神将中国的文化自信正通过传统回述，传承经典研习等方式为园林企业的创新赋能、增能。黄副院长最后鼓励大家相互之间多交流学习。

    黄松副院长精彩发言后，同济科技园杨浦基地党总支书记兼同济孵化器总经理助理徐欢先生进行了发言。徐书记首先跟大家分享了一些同济孵化器基地内从事园林景观的园区企业把人文赋能结合到企业创新中的案例。徐书记还提到了环同济知识经济圈千亿级建设规划，同济孵化器将依托同济大学的学科资源和人才优势，努力建立创新创业培养、科技成果转移转化、产学研合作等体系建设，帮助科技企业发展，并预祝各位学员学业顺利。

    据了解，同济大学园林总裁班课程为期三个月，课程包括人文赋能企业创新管理、企业家领导力、园林企业创新管理案例解析、企业品牌文化建设及推广、创新助力融资五大模块，内容涵盖文学通识、人文素养、企业管理、行业案例、品牌传播、金融等方面，涉及理论与实操，引导学员实现思维、素养和实践的融合，将“人文赋能创新，视野启发思想，融合加速成长”的学习主旨贯穿到整个培训过程中，最终达到提升学员创新思维的目标。

    开学典礼之后，学员们一起参观了同济大学中德学部德文图书馆、同济大学博物馆、同济大学校史馆，更深刻体会了“同心同德同舟楫，济人济世济天下”的同济精神！

 

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