同济孵化器“创享+”系列活动之“助力创业者公益课—打造你的梦之队”线下培训顺利举办

时间:2020-09-14 浏览量:

9月11日下午，同济孵化器“创享+”系列活动之“助力创业者公益课—打造你的梦之队”线下培训在同济创业谷顺利举办。本次活动由上海市大学生科技创业基金会同济分基金、同济创业谷、同济孵化器、同济创业指导站和梯沃人力咨询共同主办，培训活动共吸引园区20余家大学生创业企业负责人参加。

“钱”和“人”是所有创业者每天都要解决的重要问题，当企业经过了第一阶段--解决了企业的生存问题后，迎面而来的第二阶段要解决的问题就是--企业如何从小做大。做大的过程中最大的问题在于团队的打造，如何招募、组建一支有战斗力的团队，如何依赖制度来管理团队，都是制胜的关键。本次培训特邀梯沃人力咨询刘佳、李微娜两位老师，讲解“打造你的梦之队”核心问题，为创业企业从小到大发展的第二阶段助力，成功占领制高点，抢先锁定胜局。

刘佳老师对当前中小企业面临的招聘现状进行了分析，重点对企业精英选聘5步法业绩描述、情绪控制、客观评价、广泛搜寻、正确招聘进行了讲解。企业想要雇用出众的人才，首先要明确什么是出众的工作业绩并建立SMARTe业绩目标。通过面试官偏见、应聘者紧张等情绪控制会如何做出客观决策。从过去的工作表现是预测将来工作表现的最佳依据做出最佳预测。分析招聘失败的根本原因，寻找广泛搜寻的具体路径，以及创建人才驱动文化的落地实施步骤。通过对招聘流程的各环节和异议的标准处理来帮助企业管理者做出正确人才招聘决策。

李微娜老师以实际案例对人力资源测评工具在组织中的应用做了详细解读，测评主要是了解个体以探索潜能，了解职业以整合提升，了解团队以高效合作为目的。通过C8测评工具在组织内的应用，从团队的角色定位、能力素质模型、职业动机、价值观、职业性格MBTI进行了一一分析，来帮助企业管事者对核心团队的打造和激励。

整个培训持续了近三小时，课程内容丰富全面，参培人员与老师进行了热烈的交流互动，两位老师都给与了详细的分析和建议，活动现场气氛热烈，听众意犹未尽，参会人员都对人力资源管理及应用有了更深入的了解。此次培训内容主要涉及体系化的招聘技巧，同时加入测评工具，用科学的方法提升对人才的把握。来帮助中小企业管理者激发员工热情，有效组织企业变革，提升企业在市场竞争中的人才核心竞争力。

 

 

 

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