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位于校区、小微企业为主的创业园区,如何打好疫情防控阻击战? ——吴志强副校长实地检查同济科技园孵化器基地疫情防控情况

时间:2020-02-17 浏览量:


    位于同济大学南校区、小微企业居多的同济科技园孵化器基地,入驻办公企业百余家,员工人数近千人,园区还有不少大学生创业企业,企业员工中新上海人、外省市户籍人员占到80%以上。面对这样的情况,如何全力打好疫情防控的阻击战?

217日上午,中国工程院院士、同济大学副校长吴志强实地检查同济科技园孵化器基地疫情防控情况,检查园区封闭式管理、人员复工管控及防控措施落实等相关情况,同济创新创业控股有限公司副总经理、同济大学国家大学科技园总经理戴大勇陪同检查。

 

同济科技园孵化器基地当日轮班的负责人徐欢向吴校长汇报,新冠肺炎疫情发生以来,园区坚决贯彻落实好上海市、杨浦区、同济大学和同济科技园关于疫情防控的各项决策部署,组建新冠肺炎疫情防控工作小组,制定疫情防范工作方案和应急预案,储备疫情防控用额温枪、口罩、消毒液等重要物资,严格排查入驻办公企业人员情况。加强园区疫情防控宣传教育,在园区进出口、宣传栏、电梯间等区域以悬挂横幅、标语、张贴倡议书等方式,开展新型冠状病毒感染宣传教育、健康提示和防护指导,提高防疫意识。复工前期防控重点在,临时用铁马搭建护栏,切断同济科技园大楼通往学校南校区通道,入驻办公企业员工复工后,从赤峰路65号同济科技园大楼门进出,采用封闭式 管理,严格同济科技园大楼管控,压实属地责任。复工后防控重点在“防”,抓好出入口防控、办公期间防控和应急防控,通过一人一书一表严格做好疫情防控,打造园区疫情防控铜墙铁壁。一人一书一表1个责任人、1张承诺书、1份汇总表。织紧织密防控网络,做到健康复工、安全复工,切实做好疫情预防和控制,确保园区办公人员的身体健康和生命安全,保障园区安全和稳定。

吴校长对同济科技园孵化器基地疫情防控工作整体情况感到满意,感谢园区和物业方落实园区封闭式管理、人员复工管控及防控措施所付出的辛苦努力。他指出,当前仍是疫情防控的关键阶段,所有园区和入驻办公企业人员都必须认识一个铁律:园区内一个公司一个房间若发生交叉感染,整个园区要进行消毒封闭15 天以上,必殃及整个园区,祸害所有入住的企业,危害所有的员工和家人的健康。要进一步提高政治站位、强化责任意识,做到思想上不能有丝毫松弛懈怠,行动上不能有丝毫马虎大意,落实上不能有丝毫粗糙疏漏。要进一步落实属地包干制,严而又严、实而又实,将疫情防控措施落到实处,深化群防群治,采取更加科学精准有效的举措,切实把各项防控工作抓实抓细抓到位。


吴校长还看望了在园区办公的大学生创业企业人员,勉励大家利用疫情放空的特殊时期,充分学习利用线上办公工具,采用钉钉、企业微信等一些内部沟通工具,开启弹性或线上远程复工模式,以特殊便捷的方式恢复经营,尽早适应在线办公的趋势。合理利用门户网站和自媒体发布信息,实现与客户沟通和危机公关,通过自媒体服务深层客户关系营销、纵向扩大朋友圈,获取更多潜在客户。由于疫情期间由于不能复工,很多企业家和员工愿意在家自我学习,修炼内功,这让一度被网络「封印」的纸质工具书大有「揭棺而起」之势。还可利用这段时间,组织职工参加各类线上职业培训,加强学习、练内功,继续提升企业人员整体水平。学校和同济控股也会会同园区研究有关政策,尽力支持园区企业渡难关、稳发展、促转型,与大家同舟共济,共克时艰。


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