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上海同济科技园孵化器有限公司 2019年度述职汇报、2020年度目标责任书签约工作圆满举行

时间:2020-01-03 浏览量:

   

 

   

12日、3日,上海同济科技园孵化器有限公司(以下简称:公司)2019年度述职汇报、2020年度目标责任书签约工作在孵化器基地会议室圆满举行。总经理赵念、副总经理金路、财务负责人徐欢作为公司绩效考核领导小组成员出席会议,公司全体员工参加,会议由金路主持。


  

   

2019年度工作述职,首先汇报的是大学生创业服务部,接着是招商部、孵化服务部、财务部和行政部。述职过程中,大家紧密围绕各自的工作实际,全面总结汇报了2019年度工作中取得的主要成绩,重点突出了下半年绩效考核指标的完成情况、工作中的创新点和亮点,同时也认真分析了工作中存在的问题和不足,并提出了2020年度主要工作思路和今后努力的方向。绩效考核领导小组在认真听取员工的述职汇报后现场作了点评,敞开心扉、开诚布公地与大家作思想交流,在肯定工作中取得进步、成绩的同时,也指出了存在的短板与不足,并对来年的工作进行了指导和提示。

2020年度目标责任书签约仪式上,赵总首先对2019年度公司绩效考核的总体情况进行了简要回顾,他说,2019年各部门绩效指标均完成的较好,离不开全体员工的共同努力,对大家过去一年的辛苦付出表示感谢;他指出,公司绩效考核指标的构成是对公司经营业绩相关要点内容的梳理,要求大家充分认识到考核的重要性、指标的重要性,希望大家在工作中继续加强部门协作,共同努力和相互信任,推动各项业绩目标的顺利达成。


 
 

   

接着,赵总对2020年各部门目标责任书的签订依据、内容构成及分值等有关内容分别做了说明,明确了接下来工作的努力方向和重点目标。他表示,2020年各部门考核指标的设定是以2019年下半年绩效考核试运行情况结合各类外部条件变化等因素的综合考量,旨为达到更为符合公司业务导向,更为合理和贴近实际需求,希望大家新的一年继续努力,将各项工作落到实处,圆满完成2020年度目标任务,为公司发展做出贡献

最后,赵总依次与各部门负责人签订了2020年部门目标责任书;各部门负责人分别与部门员工签订了2020年员工目标责任书。期间,大家或亲切握手、或热情拥抱,细微举动,彰显了公司员工积极、团结、向上的良好精神面貌。


 
    


  


 

本次述职汇报、目标责任书签约工作是公司绩效考核改革创新工作的一件大事,公司领导高度重视,在新年伊始开展这项工作,既是希望全体员工对过去的2019年整体工作做一个总结回顾,发扬优点,摒弃不足,同时也为2020年的工作指引方向。新的一年,在董事会的决策和上级单位的支持下,在公司经营班子带领下,全体员工必将上下齐心,抓机遇、求发展,以绩效任务为目标,以执行力为保障,团结一致,再创佳绩!


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