“同济大学科技园劳动争议调解中心”挂牌成立

时间:2018-08-07 浏览量:

    8月2日，由杨浦区人力资源和社会保障局与上海同济科技园孵化器有限公司联合主办的 “创享+”&环同济创业大讲堂第292期暨杨浦区劳动人事争议仲裁院“法理社·仲裁讲坛”第2期——仲裁实例分享与用工管理实务探讨”在赤峰路65号2楼会议室开展，本次活动由园区企业发展部副经理潘瑾炜主持，会上“同济大学科技园劳动争议调解中心”正式挂牌成立。

 

    出席本次活动的领导有杨浦区人力资源和社会保障局副调研员王贵平、我司常务副总经理赵念、人力资源和社会保障局副局长段淩涛、杨浦区劳动保障监察大队大队长黄凯鸣、杨浦区劳动人事争议仲裁院院长周静。此外园区30余位企业负责人、杨浦区人力资源和社会保障局相关科室、园区企业发展部及大学生创业服务部相关工作人员参与本次活动。

    杨浦区人社局副调研员王贵平在会议上对同济科技孵化器有限公司业绩做出了肯定，并强调了企业尤其是中小企业中劳资关系调解的必要性。依法办企，畅通渠道，化解矛盾，“劳动争议调解中心”从“6各方面、58项指标”预防、解决企业劳资矛盾的发生，优化企业内部环境，助推企业稳步发展，最后对各家企业的积极参与表示感谢。我司常务副总经理赵念在会议上对各位领导莅临表示衷心感谢，并强调“劳动争议调解中心”是一个实质性的、有意义的、将有所作为的平台，平台的工作集中于政策咨询、预防、化解劳资关系矛盾，为企业的协调发展助一臂之力。杨浦区人社局副调研员王贵平、我司常务副总经理赵念共同为“同济大学科技园劳动争议调解中心”揭牌。

 

    随后杨浦区劳动人事争议仲裁院仲裁二庭庭长赵文颖带来了仲裁实例与用工管理实务分享，通过前期回顾具体分析矛盾产生的方面及原因，后续引用公司案例，现场互动具体分析矛盾所在及解决办法，深入浅出，层层递进，为我们呈现一场有借鉴意义的案例分享大会。

    会后区人社局相关领导对园区进行了调研，实地了解园区企业人社政策申请情况，收集企业在申报政策时遇到的问题；沟通该如何更好地发挥“同济大学科技园调解中心”的实际作用，更好地维护园区企业劳动关系的和谐，做好政府与企业、企业与员工之间的桥梁。

【“创享+”系列沙龙】

    “创享+”系列沙龙是园区大学生创业服务部联合各业务部门以大学生创业者为主要对象打造的创业服务平台，至今已举办了多次主题活动，均得到了创业者的广泛好评。接下来，我们还将有更多精彩主题内容分享，敬请关注！

【环同济创业大讲堂】

    环同济创业大讲堂独创“模块化”教学特色，注重理论与实践结合，重点培育创新思维和创业技能，已完成从创业基础理论，到创业实习，再到创业见习的创新创业培训体系建设，打造具有协同创新功能的培训服务平台。模块化包含“HR必学”、“高管俱乐部”、“财税大全”、“职业素质”等主题，至今已成功举办292期活动。

 

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