专注创新创业人才培养，2018年同济科技园创业实习工作启动

时间:2018-07-23 浏览量:

    创新创业人才培养是园区一项重要工作，创业实习正是其中重要一环，园区结合区人社局创业实习政策，做好创业人才的培养工作。2018年园区接纳了11位创业实习学员，与“创业”近距离接触。自2013年以来，园区积极开展创业实习工作，累计发布创业岗位20个，吸纳创业实习人员55名。

    前期同济科技园积极配合区人社局发布4个实习岗位，12个实习生名额。在“双选会”环节，同济科技园广受欢迎，通过与高校大学生进行一对一交流、分析个人性格所长并明确其实习意向及发展规划，园区最终吸纳了11位来自各大高校的实习生，这些学员将在同济科技园度过七周的创业实习。

 

    学员们来到园区后，带教老师为学员详细的介绍了园区基本情况后。进行了简单的孵化服务知识培训，通过双方的交流，根据每位学员不同的性格和各自职业目标，因人制宜地分配了不同的实习岗位。有的学员因专业特长负责新媒体运营学习公众号的更新和维护；有的同学因工作经历参与园区项目路演活动或比赛的活动策划；有的作为运营助理进入众创空间学习运营管理能力；有的进入总部服务于各位创业者，熟悉各项创业服务与创业扶持政策。岗位各异，疏通同归，在接下来的实习中，他们将近距离接触创业，亲身参与服务创业，相信他们的项目运营管理能力和商务沟通能力会实现从量的积累到质的飞跃。

  

    在后续的实习过程中，将对学员开展创业实习培训，详细介绍我园区各项创业服务和创业扶持政策，分析具有代表性的创业案例，使他们切身体会创业企业的成长历程之艰辛与不易；也会积极促使各位学员参加到各类创业活动的开展中服务于创业者，锻炼他们的综合能力；也会安排他们进入由上海市大学生科技创业基金会同济分基金资助的大学生创业者自愿发起并形成的科创联，进入初创企业，直面大学生创业者交流学习，体会创业的艰辛。希望各位学员能在同济科技园的创业实习期间收获到所需的知识、经验。

    多元化，多层次，多岗位的实习岗位为怀创业梦想的学员提供了一个施展才华的平台；给学员一个直面创业者，深入创业环境的机会。园区将积极促进学员和创业者的交流对接，形成交叉有序、紧密联动的纽带；真正帮助大学生实现从校园内的创业“小白”到了解创业历程的实战“精英”的转变。

 

【创业家培养计划】

    “创业家培养计划”是同济科技园重点打造的创新创业人才服务建设体系，旨在培育具有颠覆性创新能力和卓越领导力的企业家。体系涵盖“创业基础理论-创业实习-创业见习-创业俱乐部-明星私董会”循序渐进式的五大培育模式。独创“模块化”教学特色，注重理论与实践结合，重点培育创新思维和创业技能，通过渗透带教导师服务，全方位服务于各层次各阶段创业人才，打造具有协同创新功能的服务平台。

 

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