园区成功举办环同济创业大讲堂第284期—在新形式下的员工激励与人才保留策略讲座

时间:2018-01-18 浏览量:

    1月17日下午在赤峰路孵化基地202会议室举办了环同济创业大讲堂第284期—在新形式下的员工激励与人才保留策略讲座。培训由上海同济科技园孵化器有限公司携手杨浦区公共实训基地管理服务中心共同举办。园区25家企业的近30名企业负责人及中高层管理者参加了本次讲座。

 

    人力资源已被普遍认为是现代企业的战略性资源之一，是企业提高核心竞争力的关键性因素。如何通过适当的策略激励员工以提高其为企业服务的积极性和敬业性，是当前企业普遍面临的重大课题，也是企业管理课题的重要组成部分。本次课程特邀高级人力资源管理专家陆海新老师讲解指导，陆老师有着丰富的人力资源方面的职业背景及教学经验。培训开始陆老师先讲解了满足企业与员工双方需求的激励保留前提条件，接着结合目前新形势下与人力资源相关的各类政策让学员们思考分析目前在企业激励员工各方面存在的问题；然后重点讲解如何打破传统思路设计有效激励员工的策略及如何设计新形势下的薪资、福利体系。整个课程环环紧扣，陆老师的讲解也生动易懂，参与企业也在课程上积极思考，与老师共同探讨各自企业员工激励方面存在的问题，培训取得了良好效果。

【环同济创业大讲堂】

    环同济创业大讲堂独创“模块化”教学特色，注重理论与实践结合，重点培育创新思维和创业技能，已完成从创业基础理论，到创业实习，再到创业见习的创新创业培训体系建设，打造具有协同创新功能的培训服务平台。模块化包含“HR必学”、“高管俱乐部”、“财税大全”、“职业素质”等主题，至今已成功举办284期活动。

 

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