我司组织开展2012年度荣誉称号评选活动

时间:2013-01-09 浏览量:

近日，为表彰先进、树立典型，继2011年度首次组织荣誉称号评选活动后，公司再度举行该项活动，设置了优秀员工、优秀联络员、服务标兵三类奖项。

组织荣誉称号评选旨在表彰2012年度在公司建设和发展过程中表现优异的员工，在公司内部营造树先进、学先进的良好风气，激励全体员工以先进为榜样、为楷模的工作氛围。12月底，公司在内部公示2012年度荣誉称号评选奖项及标准，同步启动年度绩效考核和荣誉称号评选两项工作。在绩效考核工作中，通过自我评价、下属评价、平级评价、上级评价的全方位考核，对员工的工作业绩、工作质量、工作效率和工作态度进行评定，最终评选出2名优秀员工；荣誉称号评选工作中，经各部门认真填写候选人推荐表，产生了4名优秀联络员候选人及8名服务标兵候选人。

2013年1月6日，公司召开2012年度荣誉称号评选投票会议，公司总经理钱学标出席会议并讲话。在监票人的监督下，经过两轮投票，2012年度公司2名优秀联络员及4名服务标兵正式产生。

年度荣誉称号评选活动是公司在发展过程中对人力资源考核机制的重要补充，通过建立和完善日常考核、年度绩效考评和荣誉称号评选的全面考核机制，有效推进公司人力资源管理规范化发展，加强公司内部管理，激发企业员工的工作热情和团队凝聚力，号召全体员工为企业做出贡献，推动企业不断向前发展。

附件：公司2012年度荣誉称号评选结果.rar

 

员工认真填写选票

监票人计票中

2012年度获奖员工合影

 

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