选拔工作在杨浦区人才工作领导小组的领导下开展,区委组织部(区人才办)负责做好选拔评审的具体指导和协调工作。区级层面建立由各职能部门、相关领域专家、行业协会、社会组织、风投机构、企业家等组成的区拔尖人才评选委员会,下设科技类,创业类,企业经营管理类,教育类,卫生类,文化宣传、法律体育类,高技能类,社会工作类8个专项评选平台,由各相关部、委、办、局负责。各平台具体安排如下:
1.科技类拔尖人才选拔推荐平台。由区科委负责。申报人应具有较强自主创新能力,能突破关键技术,带动新兴产业,研究方向处于国内国际前沿,着重评价人才的技术创新与集成能力、取得的自主知识产权和重大技术突破、成果转化、对产业发展的实际贡献等。
2.创业类拔尖人才选拔推荐平台。由区发改委牵头,会同区科委、区投资促进办负责。申报人应为企业主要创办人,具有高度社会责任感、良好公众形象,具备国际视野,通晓行业规则,创办企业在行业细分领域内处于领军地位,着重评价人才创办企业的行业地位、经济社会效益和科技创新能力及个人社会履责情况等。
3.企业经营管理类拔尖人才选拔推荐平台。由区投资促进办牵头会同区商务委负责。申报人应为执行董事会决议的企业实际经营负责人,具有良好的商业道德,在企业管理创新、制度创新、市场创新、技术创新等方面起到重要作用,以市场和出资人认可为重要标准,着重评价人才在帮助企业实现发展目标中所具备的科技创新变革力、品牌价值影响力、商业市场前瞻性等,突出对经营业绩和综合素质的考核。
4.教育类拔尖人才选拔推荐平台。由区教育局负责。申报人应具有崇高师德,治学严谨,教学理念先进、教学成效显著,职业素养高,在业内能充分发挥引领示范作用。着重评价人才的师德师风、教育教学、学生满意、专业发展等方面的情况,突出教育教学业绩评价。
5.卫生类拔尖人才选拔推荐平台。由区卫生健康委负责。申报人应具有崇高医德,长期在临床一线工作,经验丰富、诊疗水平高,具备专业特长,深受群众赞誉。着重评价人才的医德医风、医疗医技水平、群众满意等要素,合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价重点,引入临床病历、诊治方案等作为评价依据。
6.文化宣传、法律体育类拔尖人才选拔推荐平台。由区委宣传部牵头,会同区文化旅游局、区司法局、区体育局负责。申报人应具备较高的专业知识水平、丰富的实践经验,能力出众、业绩突出、群众公认,在行业内具有较大影响,着重评价人才的能力业绩和成果质量。
7.高技能类拔尖人才选拔推荐平台。由区人力资源社会保障局负责。申报人应长期在生产一线工作,具备行业顶尖技艺技能水平,在重大赛事中获得优异成绩或在重大项目、重大工程实施中作出突出贡献,着重评价人才的职业道德、技术水平和工作业绩。
8.社会工作类拔尖人才选拔推荐平台。由区地区办会同区民政局负责。申报人应坚守社会社区工作专业伦理,具有扎实的专业知识和丰富的实务经验,积极投身各项社会活动,工作成绩突出,在行业内起到引领和带动作用,着重评价人才的职业操守、社会价值和推动社会社区工作发展的工作实绩。
注:对于难以区分专业的优秀人才可直接向区人才办申报,在征询各平台意见后作适当安排。人才只能参与一个平台的评选,如身份交叉重叠,可在平台之间协调处理。