后疫情时期 科技中小企业如何不断提升自我进化能力 ——上海市杨浦区区级机关工作党委赴同济科技园开展主题党日活动

时间:2020-06-01 浏览量:

当前，疫情防控进入常态化，后疫情时期，科技中小企业如何不断提升自我进化能力，这是企业面临的问题。5月28日下午，上海市杨浦区区级机关工作党委书记祝燕萍等一行七人，赴同济科技园开展主题党日活动，旨在深入了解科技中小企业如何与疫情下的不确定性共处，对接后疫情时期企业发展需求，助推科技中小企业不断提升自我进化的能力。

活动在位于国康路46弄同济科技大厦3F的园区企业上海同臣环保有限公司的蓝色创想厅举行。

首先，同济科技园杨浦基地党总支徐欢书记欢迎祝燕萍书记一行赴园区开展主题党日活动。他介绍了同济科技园党建三同工作法，园区党建重点聚焦大学生创业支部、产业支部、楼宇支部，搭建环同济区域化党建联盟，推进创新创业发展，助推两新企业发展，为服务赤峰路设计一条街转型升级、服务环同济升级版和上海“设计之都”核心功能区打造、融入构建环同济大设计产业生态体系建设，提供强有力的组织保证和人才支持。

四平路街道党工委副书记、纪工委书记、监察办主任金晔指出，同济科技园杨浦基地党总支作为街道两新党建的重要组成部分，园区党组织和广大党员积极投身到疫情防控和复工复产一线工作，涌现出了一批先进典型，要做好先进典型的选树宣传和表彰工作。金书记对园区党建工作提出四点要求，一是党建引领要好，二是人才培养要精，三是企业发展要谋，四是社会回馈要实。勉励继续做好党建服务，加强党建引领，结合学习“四史”，坚守初心使命，进一步增强党组织凝聚力和影响力。

区区级机关工作党委书记祝燕萍充分肯定了同济科技园杨浦基地党总支党建与企业发展两不误、相互促进的具体做法，对园区党建达到的效果、园区企业呈现出来的活力表示赞赏。祝书记介绍了区区级机关工作党委的党建覆盖面，指出机关党建工作与两新组织党建工作有很大的不同，此次赴同济科技园开展主题党日活动，就是贯彻区委区政府支持复工复产复市、推动经济社会发展的要求，紧盯企业发展痛点，深入了解、探索机关支部党建与两新基层党建交流互鉴、信息共享的模式，让党员们能够深入园区一线，感受作为机关干部所肩负的使命和责任，服务园区和企业发展，服务科技中小企业如何不断提升自我进化能力，为加快推进杨浦三区一基地建设作出更大贡献。

 

在随后举行的“后疫情时代，科技中小企业如何不断自我进化发展”座谈会上，参会的基层党组织代表、园区企业代表提出了企业发展困惑，涉及科技中小企业市场准入门槛、竞争环境不公、经营成本过高、资金短缺困难、招工难人才荒、业务发展瓶颈、管理水平不高、企业信誉建设、减税降费力度、合法权益维护、营商环境优化等，就加快推进科技中小企业发展提出意见建议。祝燕萍书记认真听取发言，详细询问情况，与大家互动交流。

同济科技园建筑设计产业支部书记、上海奔凝规划建筑设计有限公司总经理赵柏洪就现代设计助力环同济主题，做了《后疫情时代，现代设计企业如何升级转型，助力环同济做大做强，打造多元化产业生态系统》的介绍。

同济科技大厦支部书记、上海筑邦测控科技有限公司总经理胡敬礼就数字新基建主题，做了《老旧房屋改造与城市更新之“根”建筑安全监测预警服务》的介绍。

上海源慧信息科技股份有限公司副总经理、财务总监于艳凤就数字经济主题，做了《诉说后疫情时期的品牌营销转危为机》的介绍。

上海同屹会展服务有限公司总经理助理陈成就线上经济主题，做了《疫情之下，科技中小企业的业务困境与人才难题》的介绍。

随后，祝燕萍书记一行参观了上海同臣环保有限公司展厅，公司支部书记、副总裁刘道广热情陪同，并现场介绍了同臣环保的发展历程、产品装备及解决方案等，公司多年来在环保领域的创新成果与业务成绩情况，近期多措并举助力疫情防控、复工复产“双胜利”的具体做法。

祝燕萍书记一行参观了同济科技园创新中心，实地感受创业原生态，感受这一专业服务水平高、创新资源配置优、产业辐射带动作用强的创新创业示范平台，和创新中心创业者零距离交流。

祝燕萍书记一行还参观了同济科技园党建服务站，感受了党建服务站通过科技诠释了同济双创新时代新作为，实现党建服务浸润细无声，通过党建元素服务园区党员。

区级机关工作党委二级调研员陈国丰、党委副书记、纪工委书记薛春笑、党委委员、综合科科长胡碧文、党委委员、组织科科长吴琳、宣传科副科长李倩璐、组织科三级主任科员李先民等，同济科技园杨浦基地党总支组织委员陈金才，总支下属支部书记其他代表张维勇，委员代表张利华，四平路街道专职党群工作者王海瑛等，园区企业代表上海素图科技有限公司负责人崔璨、上海科墨智能科技有限公司财务总监贾琰等一同参加了此次活动。

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