我司“员工职业化素养提升”内部培训成功举办

时间:2019-11-27 浏览量:

为更好地帮助员工树立正确的价值观和职业观，对自己的职场生涯有更明确的规划，我司于11月26日下午，在203会议室举办了“员工职业化素养提升”内部培训，特邀软实力专职培训师高翠萍老师亲临授课，公司全体员工参加培训。

  

培训课上，高老师首先通过对职业化四象限图的举例和说明，带领员工打开思路，对职业化员工所应具备的特质以及如何做到职业化有了清晰的了解，从而逐步引入本次培训的两部分内容，即：“时间管理，提高效益”和“高效执行，完成任务”。

在讲第一部分“时间管理，提高效益”内容时，高老师向学员们提出了“时间都用在哪了”这个问题，通过对“时间管理矩阵”的分析和讨论，激发学员积极思考，使学员们了解到不经意间浪费的时间“都去哪儿了”，从而逐步掌握了自我时间诊断分析办法和提高效益的重要原则；第二部分“高效执行，完成任务”，高老师则向学员们讲解了执行力提升五大要点、高效执行力的九个要诀等内容，带领学员逐步领会如何高效的处理和解决问题。高老师的讲解条理清晰、观点鲜明、语言生动、内容详实，得到了学员们的一致认可和好评。

培训尾声，我司总经理赵念做总结讲话，赵总首先对高老师为学员们带来的精彩培训表示感谢，接着赵总向员工们提出了希望和要求：他希望员工们能够将学到的知识与今后的工作有效结合，学以致用；希望每位员工都不仅限于只将工作“完成”，而是要在“完成”的基础上不断的改进和提高；他要求每位员工从即日起都要做好自我管理、时间管理，做好时间拖延改进计划，并完成整改和落实。

本次培训为公司三年培训计划--2019年度的最后一场培训，在老师和学员们的共同努力下，本年度的内部培训取得了很好的效果。根据三年培训计划，2020年公司将继续开展此类全员参加的通用型内部培训，进一步增强公司员工凝聚力，提高员工队伍的综合素质，营造良好的企业文化氛围。

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