创新“源”分享，创业“缘”沙龙——环同济创新创业俱乐部2015创新“源”分享沙龙成功举行

时间:2015-12-31 浏览量:

12月29日下午，环同济创新创业俱乐部2015创新“源”分享沙龙在位于国康路100号的上海国际设计中心2楼大会议室举行。此次活动由四平路街道总工会、同济科技园孵化器有限公司、同臣环保股份有限公司和同济科技园党总支联合主办，活动主题为“新常态下科技发展型企业的创新与发展”。同济大学产业管理办公室副主任段存广、四平路街道党工委副书记、工会主席陈敏、上海同臣环保股份有限公司董事长张文标作为分享嘉宾应邀出席了沙龙活动，环同济创新创业俱乐部成员及特邀单位30余名企业家参加了活动，上海同济科技园孵化器有限公司常务副总经理赵念作为环同济创新创业俱乐部轮值主席主持了沙龙活动。

在嘉宾经验分享环节，同济大学产业管理办公室副主任段存广以《大学、产业及产学研互动的实践与思考》为题做了发言。他指出，大学的功能由人才培养、科学研究、社会服务演进为增加文化传承与创新的功能，百年同济传承着现代大学对社会的承诺与历史使命，大学的产业定位服务于国家实施创新驱动发展战略，其社会服务能力也体现于产学研结合；同济大学的产学研互动模式分为，企业承担科研课题、科技成果入股、技术转移公司、大学科技园、科技成果展示推广平台、环同济知识经济圈和推动校地合作，其中以环同济知识经济圈的校区合作方式打造了同济模式，企业家们可以从中嗅到商机，抓住机遇，谋求发展。段主任还在发言中提出了四点思考与建议，做基于创新的创业，依托同济优势学科创新创业，善用高校资源进行产学研互动，利用社会资本帮助企业共同成长。他寄语企业家们脚踏实地，仰望星空，借助资本市场，做大做强企业。

四平路街道党工委副书记、工会主席陈敏以《搭建平台，整合资源，形成多元支持的创新创业氛围》为题做了发言。她指出，杨浦区从三区融合联动发展到国家创新试点城区建设，再到科技创新重要承载区的建设，始终在为广大职工的科技创新提供支持，政府、工会也在为企业创新创业搭建平台，整合资源，完善服务体系，营造创新创业的氛围。陈主席表示工会作为群团组织，鼓励和尊重员工的首创精神，会坚持做好以下四个方面：一是弘扬劳动者精神，创造劳动光荣，凝聚创新创业的正能量；二是搭建载体，开展形式多样的职工活动，扶持职工发挥创新创业的积极性；三是完善激励保障机制，营造创新人才脱颖而出的良好氛围；四是深化职工的素质教育，树立职工素质工程建设，建立积极型、创新型的劳动群体。

上海同臣环保股份有限公司董事长张文标以《同臣环保发展之路分享》为题做了发言。他首先感谢四平路街道和同济科技园对其成立工会给予的大力支持，同臣环保能有幸参与和承办此次活动，感受非常荣幸；工会对企业文化的营造、对与员工关系的稳定和谐至关重要，工会已经成为同臣环保企业文化的重要组成部分，同臣环保会一如既往地和同济联动、和四平持续发展。张董在分享发言以同臣环保的发展之路贯穿其中：同臣是谁，立品同臣用领先设备和整体解决方案，用“新”建设中国美好环境；同臣在做什么，在做企业价值和社会价值，解决行业存在的问题，为客户创造价值，提升中国环境效应；同臣怎么做，从技术创新转向商业模式创新，从产品销售到提供系统解决方案，和资本对接，进而实现企业扩张；同臣的创新联动模式，注重专利，依托同济大学和同济科技园发展企业，既注重与高校长期战略合作，又在具体项目点上与若干高校合作，构建技术创新体系。他还介绍了同臣的系统解决方案、核心产品和合作伙伴，同臣的未来是共同建设中国美好环境。

创新“源”分享，创业“缘”沙龙。在随后的嘉宾交流、互动环节，与会企业家们分别从利用同济资源作为企业外部资源、建立研发创新中心、在技术上领先于同行业企业、建立战略性合作、资源整合分配、管理理念的创新、借力创新迎接创新源等进行热烈分享交流，共同表示愿意作为创新“源”分享，作为创业“缘”沙龙的启动，推动共同合作与发展。与会嘉宾希望在新常态下，科技型企业能以环同济创新创业俱乐部为载体，依托同济大学、同济科技园和四平路街道，营造创新同元素，打造创业同家军，为环同济知识经济圈、为杨浦科创中心重要承载区的建设贡献各自的力量。

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