劳动人事系列讲座第二期在我园区举行

时间:2013-10-28 浏览量:

10月25日，同济科技园劳动人事系列讲座第二期“员工入离职法律风险控制”在园区举行，此次讲座对焦中小企业的用工风险，普及劳动人事法律法规政策，帮助中小企业主度过用人盲区，让企业人力资源管理工作在法律的规范下更为规范。园区联合中国四达劳动争议调解援助中心，特邀其法律事务部专家刘正页先生主讲，吸引60余家园区内外中小企业的负责人和HR相关人员参加。

刘正页老师将员工在企业的工作生命时间分为四个阶段：入职阶段、签订合同、休假管理和离职阶段，剖析了四个阶段内可能出现的用人风险，并辅佐以大量实际案例，帮助在场人员有效理解各类法律政策。两个小时的详细讲述帮助企业正确理解和把握员工四个阶段中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧，避免陷入各类误区，从而有效的为企业控制用工成本。

培训结束后，与会人员对刘正页老师精彩的讲演给予热烈的掌声，并表示希望园区继续举办此类贴近中小企业需求的讲座，从实际出发，助推中小企业成长。

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